Onze band met de agrariër en zijn verzekeringen bestaat al vijftig jaar. Zo ook de ervaring met loon- en grondverzetbedrijven.

Sinds haar oprichting in 1958 is Duine Adviesburo sterk gericht op de agrarische markt. Duine Adviesburo komt indirect ook voort uit een van de agrarische standsorganisaties.

U hoeft ons niet uit te leggen wat u doet en welke risico\\\'s u loopt. Wij weten al wat een maishakselaar is en wat een klikmelding inhoudt. Wel willen wij graag uw hele bedrijf zien en verzekeringstechnisch in kaart brengen voordat wij een offerte op maat voor u kunnen maken.

Het grote verschil tussen Duine en alle anderen is onze werkwijze. Tijdens onze eerste kennismaking inventariseren wij uw bedrijfsvoering, voeren wij alle gebouwen etc via de laptop in ons kennissysteem in, vragen wij naar uw wensen en welke risico\\\'s u wilt verzekeren en welke niet. Na deze inventarisatie, die ongeveer 2 a 3 uur in beslag neemt, kunnen wij u ter plekke vertellen wat uw premie wordt indien u uw gehele verzekeringspakket bij Duine onderbrengt.

U weet direct waar u aan toe bent!. Geen moeilijk gedoe met technische inspecteurs van verzekeraars die eerst bij u op het erf gaan rondkijken en vervolgens een paar weken later nog eens via een tussenpersoon een offerte voor uw verzekeringen uitbrengen, maar direct zaken doen. Ook bij schade heeft u te maken met uw vaste contactpersoon, welke voor u de offerte heeft gemaakt. Deze contactpersoon bezoekt u jaarlijks om met u uw bedrijf en de verzekering door te  lopen en zonodig aan te passen. Duine neemt de verantwoordelijkheid voor het bijhouden van uw verzekeringspakket!

Naast uw vaste contactpersoon in de buitendienst heeft u ook in onze binnendienst een vast contactpersoon, die een op een met uw buitendienst adviseur aan uw zaken werkt. U heeft dus maar met twee mensen te maken bij Duine. Korte lijnen en direct afwerken, dat is onze werkwijze.

Naast de voordelen van deze werkwijze kunnen wij u ook een scherpe premie bieden en een aantal verzekeringsvoordelen waar je U tegen zegt.

Zo werken wij ten aanzien van uw gebouwen, inventaris en producten niet met verzekerde bedragen. Wij betalen gewoon de schade die u heeft geleden uit en praten nooit over onderverzekering. Dat kennen we gewoon niet.

Niet zelfrijdende machines onder de € 15.000,- cataloguswaarde zijn standaard gratis meeverzekerd. U hoeft ze niet eens te melden!

Voor alle machines geldt een nieuwwaarderegeling van maar liefst zes jaar.

Voor geleende of gehuurde werktuigen geldt een cascodekking.

Worden er zaken van het erf gestolen zonder dat de schuur opengebroken wordt? Geen probleem, wij stellen geen verplichtingen in de vorm van zichtbare braakschade.

Zo kunnen wij nog wel een tijdje doorgaan, maar het liefst doen we dat bij u op het erf! En wij kunnen u natuurlijk direct de verschillen met onze belangrijkste concurrenten (Interpolis en Cumela) uitleggen.
Maak daarom een afspraak met onze loon- en grondverzet verzekerings specialist!

Loon en grondverzet is zoals u waarschijnlijk wel weet een risicovolle branche. Omdat een ongeluk in een klein hoekje zit, kunnen wij u een interessant aanbod doen.

In tegenstelling tot uw concurrent, claimt u weinig of geen schade en betaalt u wel een hoge premie. Dit komt omdat de laatste jaren erg veel claims ingediend worden bij verzekeraars doordat uw concurrent slordig omgaat met haar apparatuur. Bij Duine Adviesburo wordt specifiek gekeken naar uw bedrijf. Hierdoor is het mogelijk grote premieverschillen te maken ten opzichte van uw huidige verzekeraar.Bij een andere verzekeraar is het erg opmerkelijk dat het voor de premieberekening niet uitmaakt of uw materiaal en/of werktuigen op “een karwei” blijven staan of niet. Immers: ook al gaan al uw werktuigen en machines na werktijd netjes terug naar de machinestalling van uw bedrijf, u betaalt dezelfde premie als uw collega die meerdere kranen en graafmachines in verschillende delen van het land op “karweien” heeft achtergelaten.

Het aantal werkuren van uw machines? Ook daar is in de premieberekening geen of nauwelijks rekening mee gehouden. Zelfs maakt het niet uit of een bedrijf vaste en dus ervaren krachten in dienst heeft, of dat men veel met losse en wisselende oproepkrachten werkt.